开发

ISO26000的开发经历了一个复杂而漫长的历程，大致可分为准备、草拟和发布三个阶段。2005年9月在泰国曼谷举行的ISO社会责任标准第二次会议是整个标准开发的一个重要转折点。此次会议确定了ISO26000标准的最终草案完成时间至发布前的工作安排，确定了制定标准的机构和主要内容，使标准的开发进入了实质性阶段。2006年5月，葡萄牙首都里斯本社会责任标准第三次会议上，拟订了标准的第一稿；2007年1月在澳大利亚西尼社会责任第四次会议上，则确定了标准的核心内容。从此，该标准的开发“开始朝着一个正确的方向发展”。

特点

1、用社会责任（SR）代替企业社会责任（CSR），统一概念。

2、适用于所有类型的组织

3、不是管理标准，不用于第三方认证

4、提供了社会责任融入组织的可操作性建议和工具

5、前所未有的利益相关方的广泛参与和独特的开发流程

6、发展中国家的广泛参与

7、和多个组织建立合作关系，推广了社会责任相关的实践

8、差异性原则

原则

（1）强调遵守法律法规，强调“组织应当愿意并完全遵守该组织及其活动所应遵守的所有法律和法规，尊重国际公认的法律文件。

（2）强调对利益相关方的关注

（3）高度关注透明度

（4）对可持续发展的关注

（5）强调对人权和多样性的关注

总体而言，ISO26000是国际标准化组织在广泛联合了包括联合国相关机构、GRI等在内的国际相关权威机构的前提下，充分发挥各会员国的技术和经验优势制定开发的一个内容体系全面的国际社会责任标准。它兼顾了发达国家与发展中国家的实际情况与需要，并广泛听取和吸纳各国专家意见与建议。尽管由此也导致了其出台过程相对漫长，但可以预见，该标准的诞生将会在更大范围更高层次的意义上推动全球社会责任运动的发展，并将获得各类组织的响应与采纳。

博融顾问成立至今，我们的专业顾问团队已经为3000多家企事业单位提供各项咨询服务，并获得了客户及业界的一致好评，希望您体验、选择博融顾问的专业顾问服务。
博融顾问服务全国，并为江浙沪客户提供本地化服务。我们设立上海总部和苏州分公司，如需了解更多详情，请点击：www.shborong.com，请致电：400-6969-660，我们将为您提供专业、有效、就近的咨询及培训服务！